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  • 《中华文摘》文章:创业让女人活得很精彩
  •   泰戈尔曾说,当创造男人的时候,他只是一位教师,在他的提包里只有理论课本和讲义;当在创造女人的时候,他却变成了一位艺术家, 在他的包里装着画笔和调色盒,所以女人才会那么美丽,女人的生命才会那么缤纷。

      创业的女人每天的清晨与城市的阳光同时出现,肩上洒满阳光,步履轻盈。她们的脸上永远透着自信的, 她们活得很精彩。

      “出得厅堂,入得厨房”是男权观念中的完性。创业的女人,选择的是更积极更精彩的人生。厅堂和厨房的空间对她们来说,地方太小。更广阔的世界是她们的梦想。

      她们创业随时会遇到风险,给创业的女人极大的挑战和压力。为追求卓越,顽强拼搏,她们很难有固定时间和家人团聚,有时即使人在家中,心也在自己的事业上,也难免有对家庭和亲情照顾不够周到的地方。但是她们和天下的女人一样,心中的柔情很深,家庭的很重。总是尽一切可能去家庭的欢乐,尽妻子、母亲的责任。

      她们创业都要经过许多,所以,创业的女人特别能吃苦、能挫折,韧劲比男人还强。她们深知人生就是与挫折较劲,人生是一场战斗,挫折就是一次失败。屡败屡战的人,才是真正的英雄。

      都说好女人是一所学校,一个好男人通过一个好女人世界,创业的女人就是这样的好女人。她们用自己的智慧和才干,让事业不断地发展,不断地辉煌。

      她们创业治理自己的事业,精打细算,如同治家一般。创业的女人永远知道:做事业就首先是,女多都追求完美,要么不做,要做就要做得出类拔萃!

      有这样一幅漫画,由四个不同的足印组成,分别是猿猴、赤足男人、男皮鞋和女高跟鞋。的题词很简单:领导权的演变。无独有偶,象征女性崛起的并非仅仅只是,还有财富。不管你信不信,有诸多表明女性比男性更善于理财,更能够把握财富,对财富有一种天生的敏锐力。一个属于女性的财富新时代呼之欲出。

      财富从来就是没有性别的,但不久前在上海举行的“世界女性论坛”上,台上7位嘉宾有6位是女性,她们中有跨国大企业的负责人,有怀揣创业梦想的年轻女孩,也有处在创业之初的商业新秀,在她们身上,财富的性别天平似乎在发生悄然的转移,而且不是一点半点。

      早在两年前,“胡润百富榜”的发布将玖龙纸业的女掌门人张茵在一片惊愕声中推上了首富的宝座。此后不久,房地产公司碧桂园大股东杨惠妍,在公司上市后实现了超过1300亿元的身家,击败张茵问鼎新首富。短短两年之内,财富纪录连续被女性刷新,预示着一个财富“她时代”正慢慢向我们靠近。在21世纪的今天,职业女性无论在中国,还是界范围内,都是重要的、不可忽视的财富力量。女性自主创业已经成为一种不可的趋势,她们在承担传统角色的同时,仍然能够实现自己的梦想,创出自己的事业。

      知本知性的女人是最美的,而若能把知识转换成财富的女人,无疑是成功女性的典范。在这个世界上,还有什么比自己更可靠呢?培根早就说过:“知识就是力量。”对财富女人们而言,这句话,现在仍然是真理!

      资本 据说,只有30%的女性创业者能获得银行贷款,而45%的女创业者需要依靠自己的存款及亲友的资助,因此,资本是女创业者们不得不面对的门槛。好在她们能够充分利用自己的智慧,去换取足够的创业资本。

      姿本手握知本和资本两种武器的女人还缺什么?女人的外在形象和自身越来越多地得到重视,漂亮的人已经手持成功的免费入场券。所以,女人们开始大方姿色和自身,姿本成为女创业者们新的竞争砝码,重要的是,没有人说这有什么不可以。

      女企业家经营的企业中,盈利比例比男性企业家高出7.8个百分点。——2005年,《中国女企业家发展报告》

      女性企业家的平均年龄为46.5岁,她们比男性企业家更年轻和自信。——2005年,中国企业家研究体系

      32%的女性企业拥有者相信作为女人,在一个男人主导的行业里是受益的。——2007年,女性商业研究中心

      据全球创业观察项目对40多个国家和地区的创业情况调查显示,中国女性创业活动指数高达11.16%,高出全球平均指数。——2007年,人民网

      在上海香格里拉酒店23楼的落地窗前,与3个怀揣着创业梦想的女人侃侃而谈,她们的灵感很小,只是一顿晚饭、一个水果,或者一个会计方案,但没有人能否认,或许若干年后的某一天在她们身后将会崛起一个庞大的商业王国。这是女人的梦想,这是女人的舞台,现在,好戏开场。

      巫曼想做的,只是一个小买卖,简单来说,就是卖初加工的蔬菜、肉类食品。她的计划是在第一年的时间里在地铁站里开上5~8家这类健康饮食的小店,她给这个项目取了一个非常贴心的名字——“你的小厨”。

      在这之前,巫曼的身份是一名普通的都市白领,朝九晚五的上班时间让她意识到晚饭是每天困扰自己的一个大问题——吃什么,在哪吃,健康吗?巫曼说,她其实怀念晚上和家人共进晚餐的温馨,但买菜、洗菜、配菜等一系列烦琐的过程让她和很多像她那样的都市白领选择了快餐而不是厨房。如何让她们重回厨房?巫曼认为自己的“Your Kitchen”就能帮她们做到这一切。

      是的,这或许不过是一个小得不能再小的点子,它甚至可能曾经在不少人的脑海中也出现过,但巫曼并没有因为它的小而忽略它。从这个灵感诞生的第一天起,她就被创业的鼓舞着,她调查了上海2004年~2007年的餐饮业;与上海周边的蔬菜种植园谈合作;泡在图书馆里翻查相关数据资料……巫曼有了大梦想,便开始一步一步脚踏实地积累的过程。作为一个商科毕业生,巫曼相信,一个成功的创业者必须紧抓机遇,并知晓内在的风险。在巫曼眼里,她希望她的“Your Kitchen”最终带给大家的不仅是一种健康的饮食习惯,更是一种对家庭的回归。

      和其余两位入围者不同,Renee和她的Tamang Timpla Foods企划案早在2年前就已投入了市场,在这一点上,她更有资格被称为“创业者”,尽管这是一个没有性别的称呼,但Renee和她的两个创业同伴却不得不面对身为女性的一些尴尬。

      创业之初,Renee 面临的问题不是资金或项目,而是需要不断向旁人解释一个年轻女孩为什么要创业。Renee接受的教育就是要帮助自己,帮助整个地区经济的发展。可是在母亲眼里,再宏大的商业梦想也比不上女儿的安全重要。所以,Renee需要母亲的不是未来的商业王如何雄伟,而是要证明一个人生活也会很安全。即便如此,Renee 认为作为一名女性创业者也有着颇多的优势,因为她们的商业项目是生产大部分菲律宾菜中都会用到的金橘汁,显然这是一个更面向厨房和家庭的项目。身为女性,Renee更明白在吃穿住行的小事上一个家庭真正需要的是什么。当然,她和她的创业伙伴们的梦想并非仅仅局限在厨房那么简单,她说,她们是想通过这种产品,将菲律宾的食物推广到全世界,并进而向全世界菲律宾文化。

      Chenda Chhay的老练程度显然远远超乎她的年纪,这个23岁就离开柬埔寨到美国学经济的女孩脸上的稚气尚未褪去,听她侃侃而谈自己的商业计划是一件很奇妙的事,会让人忍不住不断地去质疑她,却又不断在她坦诚而又严谨的回答中修正这种认识。以致到谈话结束,几乎所有人都被她的魅力所折服。

      在这之前,Chenda 曾经在柬埔寨的多家非营利性机构从事过与财务相关的工作,但她的野心显然远不止于此。在和朋友的交流中,她发现大型的会计事务所的服务收费非常昂贵且并不能满足当地非机构的需求,而如果有一家会计公司能根据客户的会计系统需求与流程来量身定做价钱相宜的会计方案,那绝对是一个不小的商机。因为一直从事会计相关行业的原因,Chenda笑称自己已经拥有了不少回头客,手上也有大把客户资源,她并不担心它是否能正常运转,她考虑的是如何将它做大做好。Chenda 一直,自己将实施的不仅仅是一个实现个人价值的事业,而更是一个能于的机遇。一个年轻女孩的社会责任感让人肃然起敬。

      她们成为焦点并非因为美貌,她们智慧、自信、拥有成功的事业和鲜明的个性。这是一群丝毫不逊于男人的女人,甚至她们有比男人更强大的财富基因。

      很奇怪,吴洁居然不用名片。即便如此,没有名片的吴洁名气却不小,从最初在广州农林下12平方米的“天一良品”开始做服装代理,到现在着手打造属于自己的专属品牌,吴洁早就成为广州时尚圈小有名气的人物。或许现在的她更愿意相信自己的名片就是她旗下的那些服装。这些服装无一不体现出浓郁的“吴”氏风格。熟悉吴洁的人早就对她的创业故事耳熟能详——以前做记者的她因为一次采访认识了“素人”品牌负责人,并巧合成为“素人”在广州的代理,从此以后便一发不可收,“鱼”、“例外”、“江南布衣”等品牌都和她结下良缘。在最初的那几年,吴洁说自己的状态与其说是做生意,不如说是造梦更合适。她选合作品牌,不考虑市场需要只看自己的喜好;她可以亲手布置店里每一件物品的摆设和搭配,却不懂该如何看账本。就在那些无心插柳的日子里,吴洁就靠着自己的独特品位和对的将“天一良品”做得风生水起。

      当初仅仅靠10万元打下的江山现在已变成她身后这家庞大的服装制造公司。吴洁不满足于只是代理品牌,开始着手自己设计服装。她指着墙上挂着的那件衣服说,“我从没学过设计,可因为喜欢,做出来的东西也不至于太差。”话里有谦虚,更有自信。

      早在十几年前,赖莎还在念大学时,她说自己的梦想是周游世界,与很多有趣的人交朋友。十多年后,身为公司合伙人之一的她一身红衣坐在我面前,她说她的梦想依旧是周游世界。在变,财富在变,地位在变,而能这么多年始终如一的女人,并不多见。

      大学刚毕业时,她被分配到国企上班。6年以后,她选择了离开,到了一家广告公司。她强调说,正是在那里,她学会了思考。而一个懂得如何思考的女人,无疑是善于抓住机会的。1995年,赖莎和几个同样从广告公司跳槽出来的人成立了现在这家广告公司,做广告凭的就是热情和创意,在公司起步的岁月里,赖莎说他们在简陋的宿舍里办公,但每天都有精彩的灵感呈现,那是一段快乐的时光。回首过去,赖莎把自己当初从国企辞职下海的经历描绘为一次试验,她说,有些人试得很灿烂,有些人试得落花流水,而她则是试得比较好玩。但显然,这个把工作认作好玩的女人并没有她说得那么轻松,她把每天的时间分成3份,一份给工作,一份给孩子,一份给自己。她如今最害怕的,不是公司的运作和发展,而是没有足够的时间陪9岁的儿子。

      柯碧霞的幸福很容易感染人,刚刚到她家,她就迫不及待地带着我们参观那装修了1年、所有家具都是从意大利运回来的房子。与其说是家,不如说那是一件艺术品更恰当,它的设计者,正是面前的女主人。

      柯碧霞的事业起步于6年前,她和先生从回国后携手游历欧洲,结识了不少意大利的时尚人士,便顺理成章地成为意大利全国制革联合会的中国代表处负责人之一。但柯碧霞不把这当作一个事业,而是看作一个向中国欧洲文化精髓的渠道。她聊起自己的生意经,和坐在大落地窗办公室中表情严肃雷厉风行的女高管们不一样,她热衷派对,把客户们请到家里,就着咖啡和香槟谈成一桩一桩生意。她说她是个极至的人,哪怕是工作,也要在轻松愉悦中完成。回忆起创业之初,她避而不谈那时的艰辛,却只是在手舞足蹈中描述起当时的快乐,难得的是,她说自己真正理想的事业是环保项目,改变居住的,是她的目标。

      与她的谈话在激昂的交响乐中开始,也在交响乐中结束,这其实就像柯碧霞的人生,一个接一个的,永不停歇。

      在人们的印象中,女性总是与“弱者”联系在一起,所谓“弱女子”、“弱不禁风”等,都是在描述女人时高频率出现的词。然而,30年来,中国的女企业家们取得了令人瞩目的成绩。她们以的重新书写着女人的另一面。

      商场如战场,“弱不禁风”的女企业家们却在竞争如此激烈的中占有一席之地。创业女性,风景这边独好。

      华桥外国语学院院长秦和的创业成功在于她以女性的抓住了机遇,也与好强的性格密不可分。据秦和介绍,她在国外工作的时候,有一次参加会议时发现许多金融和经贸人才缺乏用外语交际的能力,外语人才也缺乏经济管理等方面的知识。于是,秦和萌生了一个想法,要办一所精品的应用型大学。回国以后,秦和开始了艰辛的创业之,她的办学是不求大而全,但求特而精,这种依靠特色办学的思给她带来了成功。

      多年的办学经历使秦和对教育的意义有了更深的理解。秦和认为,教育不仅仅是让学生学习和就业,而是使受教育者形成自己的人格魅力,并学会终身学习、终身实践的本领。创业也是如此,学会发现机遇是女性创业者不可或缺的能力。

      曾有调查显示,占中国企业家总数不到20%的女企业家所掌管的企业有98%处于盈利状态,这是一个惊人的成绩。专家认为,女性吃苦耐劳的毅力和整体的信用水平都要高于男性,因而能够在企业经营中处于有利的地位,并且成为成就女企业家的重要因素。

      有关机构在对女企业家工作状况的调查中发现,50%左右的女企业家每天的工作时间在10小时以上,100%的女企业家工作时间都在8小时以上,超过44%的女企业家没有娱乐和锻炼的时间。这说明女企业家非常勤奋,甚至是在超负荷工作。

      江苏泰州三福船舶工程有限公司董事长戚俊宏带领全体员工艰苦奋斗、励精图治23年,把一个陷入的作坊小厂打造成年产值10亿元的大型企业集团,依靠的就是永不言退的进取。

      欧亚集团股份有限公司总经理曲慧霞把一个小商店发展成大型商贸集团,总资产由20年前的200多万元增加到现在的15.2亿元。

      女企业家创业多集中于流通服务领域,如餐饮业、企划、公关、广告、销售、居家护理、美容、服饰、网络等第三产业,这与女性天生的细腻是分不开的。

      河南省金凤仿真植物花卉有限公司总经理燕金凤1989年走出深山外出打工,7年后带着资金回乡创办了绢花加工厂,目前每年的产值都在1000万元以上。通过产业带动,她的家乡鲁山县已成为绢花加工销售集散地。

      在“柔性管理”盛行的今天,女性具有天然的优势。“柔性管理”是以人为中心,依据企业的共同价值观和文化、氛围进行的人性化管理,是在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的力,进而把组织意志变为个人的自觉行动。

      由于女企业家往往肩负着事业与家庭的双重担子,她们要兼顾事业与生活的各个方面,把管理家庭的素质和人格力量展示在职业角色之中。她们对待员工的态度通常并不是简单地发号施令、设法控制或显示权威,而是努力以教育、指导、、影响等方法来达到管理的目的。

      人性化的管理带来的不仅是企业人际间的和谐相处,更多的是在企业发展过程中内在的支持。有研究资料表明,在女企业家所领导的企业中,女职工占职工总数的比例接近60%,而这些女员工的流动性也相对较小。

      编者按:在今年的“”上,由全国政协委员张晓梅首先提出,超过100名全国政协委员共同提出一个提案:“女性应对经济危机、加大发挥女性社会优势”,该提案成为今年全国政协会议附议人数最多的提案。鉴于这个提案提议人多,影响面大,因此,需要谨慎对待和认识,对提案可能引发的认识模糊乃至于误区应及时。

      从出发点来看,这个提案的目的很明确,是想说明在应对突如其来的金融海啸面前,女性也是可以出一份力的,而且是一种独特作用,应该说这个出发点充满了善意。然而,也有人质疑:女性在金融海啸中的有所作为,能用提倡女性的口号来概括吗?

      如果仅仅是从对同一个英文单词feminism的中文翻译来说,女权主义与女性主义其实没有任何区别。而在当下,女性主义显然比女权主义沿用得更多,或许是因为前者未出现“权”这个字眼,对于看或听的人可能会显得更加平和一点,以免引发“女权”就是向男人“”的联想。但是严格说来,女权主义的译法无疑是更加准确的。尽管世界范围内的女权运动、女性主义五花八门,有一点却是共同的,即其根本旨就是争取并实现男女两性在各方面拥有平等。自1975年以来,经历次世界妇女大会的召开,“女权即”的口号,在国际上也已获得了越来越多的认同。而2004年度修订通过的中国《》,也在第33条第三款列入了“国家尊重和保障”的内容。

      毋庸置疑,“女权即”具有极重要的意义。“女权”是女性作为社会性的人和国家本应拥有的,绝非是通过向男性“”而获得的。女权不在,何在?女权不在,社会又何在?也正是在此意义上,现代女权运动和女性主义被称为近50年来推进世界进程的一支基本力量。

      或许,这样将“女权”与“”相提并论,有过于宏大之嫌。类似问题,早年间也曾经被著名的改良维新运动思想家梁启超先生碰到过。梁先生所著文章的题目为《与女权》,被人指为“不通”。对此,梁先是“哈哈”,之后的回答颇具意味。他说若是这个题目不通,并非是由梁某人出来的,而是社会现状本来就是这样的(不通),自己不过是照实说出来了,而且想把那个不通的弄通罢了。仔细想一想,若或听凭对人类的另一半实施歧视、、,她们应当拥有的平等,作为现代精髓的与到底还能够剩下些什么?还有什么可圈可点的?当女性在其作为“人”的上缺席,和社会必不复存在,个中道理确实是再简单不过了。然而,男尊女卑、男主女从作为一种社会不平等制度却在中国绵延了上千年,至今作为制度虽已分崩离析,但作为一种思想观念仍渗透在社会的方方面面,根深蒂固。所以,要使人人都能够明白及理解“女权即”的道理,且真正付诸实际,又是难度相当高的,故而也被称之为是“最漫长的”。

      更重要的是,女性主义研究者还发现,要真正理解、实施“女权即”,仅有法律上的显然是不够的。要使平等从法律条文转变正的实际,还必须具备许多相关的条件。如女性主义研究者所指出的,平等不能只是设想成拥有同等的物质性东西或,在更大程度上,应该是指各种关系——人们依照一定的制度与规则行动、相互交往,这样建立起来的关系,同时亦为参与其中的个人提供各种各样的机会,这也被理解为是个人发展不可或缺的“社会资本”。而关系及所获机会的差异,无疑将直接影响到个人发展能力的强弱,并致使发展状态大相径庭。这意味着,若要真正认同和实施男女的平等,就必须使她们参与建立尽可能同等的交往关系,进而获得同等的发展机会——能够拥有同等的“社会资本”。父权制正是在这点上反其道而行之,通过“男主外、女主内”的劳动分工模式,将女性在社会公共领域之外,从而使女性失去了以主体身份参与各种公共活动的可能性。交往关系无从建立,发展机会无从获得,女性发展能力的形成因此而成为无本之木、无源之水。

      女性主义研究者还指出,对于人的发展来说,“自尊是一种基本的财富”。但父权制通过男尊女卑传统观念的,大肆贬低、女性的自尊,这就不仅从物质条件上,还从上了可能支持她们发展的“资本”。可见,“女权即”这一口号所的,远远不止是法律上性别平等的,更重要的是事实上的性别平等——真正拥有实现平等所必备的种种条件。

      对于当代社会的人来说,拥有职业,不仅是有了生活来源的保障,还包含着体面生活的。对于当代女性来说,拥有职业,除了上述两项,还体现了今天的新女性对实现社会价值和社会贡献的渴望。

      金融危机袭来之时,经济衰退,就会影响到就业。但是,事物总是一分为二的,有的时候,部分产业则会逆势上扬。在创意经济发展的过程中,就有这样的先例。如20世纪90年代,金融危机使得一部分亚洲国家至今经济疲软,但日本的动漫产业和韩国的电视剧却快速世界,不仅创造了经济价值,同时还让世界重新认识了亚洲文化的价值。这种现象被学术界称为“反周期性”的发展。

      最近,文化部的官员透露,去年9月,世界金融危机对中国的影响开始。但是,今年元旦以来,我国的文化产业却比去年同期增长了15%到18%,有些好的领域增幅达到30%。这是因为,在不景气的经济下,人们的压力就会加大,人们需要心灵的抚慰、心情的舒缓、身心的放松和信心的增加。这样,对文化产品需求就会增加。可以说,文化产品在拥有经济价值的同时,又拥有非常重要的价值。

      作为一个新兴的经济领域,文化创意产业并没有为女性创业设立不公平的门槛。目前,小型企业是我国文化创意产业的主体,虽然整个产业处于发展的初级阶段,但进入门槛较低,机制灵活,非常适合年轻人也包括女性的创业和就业。

      文化创意产业的兴起,不仅拉动社会的消费需求,为都市文化的构建提供众多的服务,而且创造了大量的就业岗位。这在许多文化创意产业比较发达的国家已经得到。事实上,不仅伦敦、纽约、巴黎、东京这些大都市把文化创意产业定位成支柱性产业,国外的其他大中型城市也把发展文化创意产业看成经济发展的目标。

      我国文化创意产业在的提倡和支持下,发展势头迅猛,但相关的统计资料则不够全面。其中令人关注的是企业的情况和从业人员的情况。据一份《文化创意产业人力资源现状调研报告》,目前国内大多数的企业是民营的中小型企业。其中,国有及国有控股企业占16%,民营及多种成分的占84%。

      在新兴的文化创意产业中,从业人员男性占60%,女性占40%。但是,“在设计与咨询、文艺演出及展示、古玩艺术这三个行业中,女性从业人员是多于男性的”。而在出版发行行业中,男女比例持平。考虑到社会人口的构成因素,从总体上看,这是一种相对平衡的状态。可以说,作为一个新兴的经济领域,文化创意产业并没有为女性创业设立不公平的门槛。

      文化创意产业的生产过程与传统制造业有很大的不同:创意性的、个性化的、多元化的工作性质,使工作时间和空间有相对的弹性,从而区别于传统制造业的“传输带”式的单一环节分工。创意设计和制作中,有相当一部分工作与提升人的生活品质和审美情趣有关,而这些职位可能有助于女性的鉴赏能力的发挥以及女性生活经验信息的传递。

      在国外统计数据中可以看到,女性的职业发展在新兴的文化创意产业中显示出很强的特点。据有关统计资料显示,2004年,在英国创意产业相关岗位就业的女性比例已达46%。而在创意工作岗位中,女性的比例占到25%。其中,在一些与创意产业相关的岗位中,女性就业分别占广告行业的58%;时尚行业52%;电视行业38%;音乐、表演艺术行业38%;出版印刷行业31%;设计行业20%;电影电视行业19%;建筑行业17%;休闲、软件行业17%;手工业行业10%。

      上述情况同样也显示在其他比较重视文化创意产业的国家或城市里。在昆士兰,据2001年的统计数据,整个产业中女性从业者比例为45.3%,而创意产业中的女性比例为44.1%,在广告、出版以及电影和影像服务类等行业中,女性从业人员的比例已经过半。

      文化创意产业已逐渐成为全球贸易重要的组成部分,相对其他产业,其增长速度十分明显。目前,美国和英国的创意产业是全球的主体和主要的出口部门,每年的增长率介于5%和20%之间。在发展中任雪案件国家同样如此,“创意经济”为就业、教育和投资提供了重要的经济来源。据南非工业部估计,仅南非的手工艺,就贡献了20亿兰特,占南非每年国内生产总值的0.14%。此外,它还通过大约7000个小型企业,为38万人提供了就业机会和收入。南非出口的设计产品从回收瓶盖垫到链吊灯乃至铂金珠宝首饰,都给当地创造了越来越多的就业机会和财富。大量女性参与手工业和旅游业,改善了农村妇女的经济实力,经济地位的发展也促使女性越来越多地融入主流社会。

      第一,创意设计和制作中,有相当一部分工作与提升人的生活品质和审美情趣有关,而这些职位可能有助于女性的鉴赏能力的发挥以及女性生活经验信息的传递。例如,时尚产业、广告业等等,因为女性对这些领域的度比较强,工作起来会更为专注,更具有特色。

      第二,创意产业的就业机会实际上分成两个部分,一是创意性的工作,二是与创意产业相关的工作,也就核心的工作。例如,时装秀,除了设计师、模特儿,还有更多的辅助性工作如化妆师、服装师等等,这些工作女性干起来似乎很合适,这些岗位上女性也比较多,因而也就形成了相关从业人员中女性比例较高的状况。

      第三,文化创意产业的企业、产品的多样化,决定了从业人员除了专业素质以外,还要拥有较高的综合素质,如创新、沟通能力、职业素养、责任心、学习能力和灵活性等,而女性在这些综合素质方面能体现出更强的优势。

      第四,无论是发达国家还是发展中国家,只要拥有创意和设计,把握机遇,就可以形成新的产业业态,创造经济价值并创造就业岗位。同时也能带动一部分文化程度不高的女性群体拥有体面的职业。

      作为一个新兴的经济领域,文化创意产业的兴起,从某种程度上说,是为两性的均衡发展提供了平等的起点。新型业态的形成,不仅对经济发展模式的转变有意义,在社会发展等诸多方面都具有重要意义。当女性在创造P的贡献上达到一定水平时,相信整个世界对女性的整体看法一定会有所改变。

      近年来,上海高度重视文化创意产业的培育,出台了一系列的政策和措施,并且出现了一大批扶植创意产业发展的创业园区。《2009年上海市工作报告》中明确指出,将积极研究创意产业、商业贸易等领域新兴业态发展规则和财政扶持政策,有针对性地鼓励新兴业态发展。在这样的机遇面前,女性的职业发展可以充分发掘传统的优势,开拓新的就业与创业思,从而在上海经济发展方式转变和结构调整的过程中发挥更大的作用。

      在各类报道中,我们不断看到女性设计师在建筑设计、时尚设计、日用产品设计等创意产业核心领域中脱颖而出的消息。这种现象并不是偶然的。与前50年相比,目前国际上知名女性设计师的数量已经大大增加。除了时尚界的服饰、珠宝设计之外,相当多的女性在建筑、工业等设计领域取得了卓越成就,亚裔的女性也逐渐增多,例如王薇薇(Vera Wang)、谭燕玉(Vivienne Tam)、韩枫等等。世界知名度极高的阿联酋迪拜的Bur-jAl-Arab酒店,主要的装潢设计师之一也是一位亚裔女性,还有美国越战设计者林璎,奥运会的主场馆之一“水立方”的主要设计者之一,这些跻身于国际著名设计师行列的女性,她们之所以能取得成功,都与创意经济的兴盛有很大关系。

      在电影表演艺术等女性较早介入的领域,越来越多的女性已取得了有目共睹的成就。活跃在第一线的新闻记者中,女性的比例越来越高。近年来发展较快的网络和的从业人员中,女性逐年增多。

      研究表明,许多女性在语言的流畅性、阅读能力和词汇积累等方面具有优势,女性对色彩、声音等方面的度也比男性普遍高40%左右,特别是女性具有艺术鉴赏和美学鉴别能力,这对于从事现代文化服务业十分重要。

      文化创意产业在一定程度上还能推动传统手工艺产品的开发。加之女性的个性化创意,会带来新的创业和就业机会。在发达国家创意产业中,时尚手工艺品的消费是重要的组成部分。国外的创意产业形成中不乏以家族、家庭为单位的成功经营模式,我国的手工艺大多也是以家庭为单位进行传承。这种发展模式对女性的就业和创业有借鉴的作用。

      文化创意产业的发展,同时也能带动传统服务业的发展,提供更多的创业和就业岗位。国外许多案明,大型的展会、集聚人气的演出和娱乐场所,将带动通讯、交通运输、宾馆餐饮、广告、零售业和相关服务业的发展。例如,美国迪斯尼主题公园,每年要卖出400万个汉堡包、160万个热狗、320万盒冰淇淋和120万加仑的饮料。

      而据《上海和长三角女性创业意愿调查》发现,上海女性在选择创业的领域时,首选进入的领域是传统商业贸易,因为传统商业贸易的门槛比较低,进入容易;当积累了经验以后,有可能进入现代文化服务业。

      女性积极参与文化创意产业的发展和开拓,不仅是参与经济的极好机遇,也是发展自己、向世界展示自己能力和才华的机遇,同时满足女性在不同年龄阶段对社会、对家庭实现价值的愿望。女性与男性所承担的社会和家庭的角色不可能完全相同,女性的思维方式和擅长与男性也不可能完全相同。更多的女性愿意将自己的爱好兴趣和自己从事的工作结合得紧密一些,希望能更多地兼顾生活质量的追求。在这一点上,女性既是创造的主体,又是消费的主体,所以,女性和创意产业发展之间的关系非常值得研究和开掘。

      根据美国《福布斯》较早公布的2003年至2004年度全球富豪排行榜,目前全球财富在10亿美元以上的富人共有587位,其中女性有53位。

      53名女性相对于534名男性而言,这是一个比较悬殊的比例。不过,这53名女性却代表着一股正在上升的力量,她们是全球商界一大批女性的杰出代表。过去十多年来,女性开办的公司和商店呈爆炸式增长。界范围内,女性企业家的比例目前正处于上升趋势。据美国有关部门的最新统计资料显示,美国有900万女性拥有自己的公司,这个数字与1114万名男性经理相比,差距已经有限。而且目前看来,这个差距仍在缩小。女性在经济领域中日益活跃的表现,似乎暗示着女性创业时代的来临。

      从统计的情况来看,女性参与商业活动比较集中的行业是信息产业和金融领域。在最近的20多年里,美国信息产业所创造的岗位有三分之二由女性拥有,女经理们所掌控的公司中有61%涉足的是电子商务。目前,美国妇女在家庭互联网用户中的比例高达52%,其中很多人充当着互联网顾问、网络设计师和技术服务提供者的角色。与此同时,女性在企业中进入领导层的机会也比以前更多,特别是金融领域,这种情况就更为明显:美国大银行中的经理岗位上,妇女人数和男人一样多。在工厂里,担任关键职务的妇女人数比例也达到了26%。

      在管理和经营过程中,女性相比较而言有自己的优势。美国妇女创业者基金会曾就男女企业家思维方式的差异进行过调查,发现两者的思维方式及大致相似,但领导风格却有所不同。男性更偏向自主、、竞争,而女性更注重人际交流、相互依存、合作成事,等等。在决策过程中,男性更强调合,女性则力求既合理又合情。女企业家往往肩负着事业与家庭的双重担子,必须兼顾生活的各个方面,因此,她们往往能把管理家庭的素质和人格力量展示在职业角色之中。这也是她们能够成功人生的关键因素。

      当然,女性在财经界日益凸显的存在,除了自身的因素外,也与当今时代科技的进步有着不可分割的联系。在信息时代里,以往男子身强体壮的优势已日益淡化,体力上的优势逐渐被智力上的优势所代替。现在的一切几乎都是在键盘或按钮上比高低。互联网能够帮助妇女改变传统角色,或者说,它是为妇女量身定做、发挥其自身优势的工具。与此同时,许多经营企业的妇女,不仅有着不逊于男性的学历和学识,而且她们在企业内外的沟通能力、团队协作以及对市场个性化要求的性方面比男性更强。许多女性CEO,由于她们比男人更随和,更懂得如何与人沟通,知道如何更好地调动雇员的积极性,从而更有效地发挥雇员的潜能,也就能够为企业生产出更多的产品,创造更多的价值。以《财富》周刊所做的调查为例,在由女性担当CEO的8家世界500强公司中,这8家公司的股票在2003年大幅度升值,投资回报率比500强企业的平均水平高出25%。

      无庸讳言,时代赋予了女性越来越多的机遇,而现代女性自身所表现出的性和拼搏,使得女性以往在经济界中的从属地位正日趋得到改变。随着现代科技的进一步发展和社会的进步,相信在经济领域中,由女性撑起的那一片天空会变得越来越精彩。

      从上世纪70年代开始,女性便广泛活跃于“创业”这个传统的男性舞台,仅我国2003年女性业主和法人就超过了2000万人。现如今,在创业的领域上,有太多男人的霸气让女人感觉到商海的波澜壮阔,而创业中的女人则更像是一湾深湖,在优雅与从容之中演绎着自己的精彩。作为时代的风向标,更多的文学作品开始关注起女性创业的心历程。近日,由陕师大出版社出版的《城事》便是以女性创业为题材的长篇励志小说,作品充分展现了民营中小企业在夹缝中并寻求发展的现实。特别是以女性创业为主线,更加增添了一份艰辛和无奈,在漫长的创业岁月中,既有痛苦与波折,也有甘甜与收获。目前,由《城事》改编的同名电视连续剧正在紧张拍摄之中。

      《城事》小说一经推出,即获得了广大读者的喜爱。而根据小说改编的电视剧在原有故事情节的基础上更加丰富了人物形象,也设计了更符合主流电视观众需要的故事情节。这部电视剧关注点在大都市里的中年男女的创业情感故事,因此也被业内人士称为中年版的《奋斗》。由于故事的主线围绕着女主人公叶若黎创业情感经历展开,也被誉为女人版的《士兵突击》。电视剧力图通过几个白手起家的物,展现她们在“小本生意”中的生活状态,真实地反映中年人再创业的艰辛、的可贵,让更多的人们相信风雨之后必有彩虹,“创业改变生活,励志人生。”

      《城事》蕴涵着丰富的生活内容,精彩的商场沉浮,睿智的人生哲学,缠绵的情感故事,构成一幅丰富绚烂的城市画卷。透过极具生活质感的创业情感故事,告诉人们勤劳、持守、等美德,应该成为当今中国商人的操守。这是一部关于中年创业者的故事,这是一场看不见硝烟的情感战争,这是一段面对命运不测的痛苦纠缠,真实细腻的生活篇章,跌宕起伏的故事情节,将都市人创业的艰辛曲折表现得淋漓尽致,堪称中年版的《奋斗》。

      故事发生在上世纪末至初,女主人公叶若黎原是大学教师,因为不得已的原因,辞职开起了餐馆。她善良、勤劳、持守,看似柔弱,内心却十分,每一次看似难以逾越的,她都以柔韧化解于无形,使得她身边的人备感温暖,获得力量。先后经历了辞职风波、创业艰辛、家庭变故,最后与前夫毛剑为了女儿的记忆,放下了原来的恩怨,重新走到了一起。师美丽聪慧,但经历也不是一帆风顺,在事业与情感的双重打击下几乎崩溃,后来在初恋男友袁克和好朋友叶若黎的帮助下,重整旗鼓,管理一笔慈善基金。在经历了人生的风风雨雨后,师终于平平淡淡才是真,并与初恋男友袁克结为之好。柳森与人,诚信经营,为了让女友霍思能够考上梦想中的国艺大学钢琴系,他毅然选择了创业,开办一个家装工作室,供霍思读书学琴。尽管步履维艰,但梦想与爱情是他前行的动力,让他对一切都充满了希望。令他始料未及的是霍思在梦想成真后却离开了他,他也因此与合作伙伴叶若黎产生了一段真挚的姐弟恋情。在得知霍思离开他的真正原因后,柳森选择了爱与慈善事业真诚地守候……

      《城事》蕴涵深意,故事发生在城市里,掩映在围城中,在几个主人公通过奋斗“成事”后结束,说不尽道不完的创业艰辛,剪不断理还乱的围城之困,尽在《城事》中。

      

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